Консалтинговая группа ИнтелСити
Консалтинговая группа ИнтелСити
допуск СРО и сопровождение торгов, повышение квалификации
8 800 500 5990 * звонок по России бесплатный
Мы работаем: пн-пт 7:00 - 17:00 МСК
Повышение квалификации
Банковская гарантия
Вступление в СРО

Курсы повышения квалификации

Дистанционные курсы повышения квалификации – это  комплекс учебно-практических занятий, направленный на совершенствование профессионального мастерства специалистов определенного вида деятельности. Цель курсов:

•    актуализировать теоретические и практические знания в связи с постоянно растущими требованиями к уровню подготовки сотрудников;
•    познакомить с современными  технологиями и методами работы.

Этот способ дополнительной подготовки подходит для работников, которые имеют среднее или высшее образование. Законодательством предусмотрено, что  специалисты должны обучаться на курсах повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет. Это требование касается  работников государственных ведомств и бюджетных организаций, сотрудников  компаний, которые являются членами саморегулируемых организаций или собираются вступить в СРО.  Однако наниматель вправе сам определять периодичность прохождения дополнительного обучения для сотрудников своего предприятия или организации.

Классификация  курсов

Изначально разделение курсов повышения квалификации  происходит на этапе определения сферы деятельности. Образовательный рынок наполнен предложениями подготовки менеджеров, экономистов, бухгалтеров, строителей. Как правило, каждое направление имеет ряд узких специализаций. К примеру, повышение квалификации строителей предусматривает подготовку специалиста с учетом профиля его деятельности. Так в учебный план подготовки строителя-монтажника, который специализируется на выполнении монтажных работ на подземных объектах, будут включены материалы, ориентированные именно на выполнение работ данного вида. В зависимости от продолжительности курсы повышения квалификации делятся на:

•    краткосрочные —  программа подготовки рассчитана, как правило, на 72 учебных  часа;
•    длительные – учебно-методические планы рассчитаны на обучение продолжительностью более 100 учебных часов.
В зависимости от  формы обучения  их можно разделить на:
•   стационарные – занятия проходят в строго отведенный период времени на базе  учреждения образования или специализированного центра, требуют постоянного присутствия  обучаемого.
•   заочные – предполагают самостоятельную подготовку обучаемого по представленным материалам. Присутствие необходимо для сдачи итогового экзамена или тестирования.
•  дистанционные – обучение с применением  дистанционных технологий. Не требуют личного присутствия обучаемого, подготовка не «привязана» к определенному времени и месту. Аттестация по пройденному материалу проводится в виде  электронного тестирования.

Кому доверить  повышение квалификации сотрудников?

Согласно законодательству повышение квалификации сотрудников может быть организовано в образовательных учреждениях, прошедших процедуру государственной аккредитации. Кроме этого все реализуемые ими программы  дополнительного образования должны быть лицензированы. На сегодняшний день данные услуги могут быть предоставлены  институтами повышения квалификации, специализированными центрами, филиалами ВУЗов и др.

курсы повышения квалификации

повышение квалификации

Поделиться в соц. сетях